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    《“碳达峰,碳中和”与能源互联网》
    2023-09-24发布, 次浏览
《“碳达峰,碳中和”与能源互联网》
  • 培训时长:2天
  • 授课对象:中高级领导干部、高级主管
  • 课程报价:15000-20000
  • 网报价格:电询
  • 咨询热线:010-89599041
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  • 网上报名

课程关键词:碳中和培训 碳中和培训课程 碳中和培训机构

课程背景:

习近平总书记在第七十五届联合国大会一般性辩论上向国际社会作出“碳达峰、碳中和”郑重承诺,在气候雄心峰会上提出了具体目标,党的十九届五中全会、中央经济工作会议作出了相关工作部署。国家电网迅速认真贯彻党个方面中央决策部署,组织开展深入研究,制定“碳达峰、碳中和”国家电网行动方案,明确六18项重要举措,积极践行新发展理念,全力服务清洁能源发展,加快推进能源生产和消费革命——2021223日,《人民日报》经济版发表国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安《为实现“碳达峰、碳中和”目标贡献智慧和力量》的署名文章。

国家电网有限公司目前正在向“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标奋力迈进。“碳达峰,碳中和”“能源互联网”有何内在逻辑关系?会不会形成“两张皮”的工作关系?二者有无“统一性”?最佳契合点是什么?要实现“双碳”目标,电网基层企业工作落点在哪里?

能源互联网“以清洁能源为主导,电为核心,互联互通,共建共享”为方向。具备产业属性、网络属性和平台属性的“特征”;通过实现传统产业与新工科专业进行“业务融合”,实现物理电网和科技元素的有效融合。国网公司求通过开展打造“能源互联网”工作,实现建设世界一流能源互联网的奋斗目标。

作为电网基层企业的员工,如何在“能源互联网”的打造过程中,明确自身的行动准则和工作方法,将本岗位的工作职责与公司战略目标结合,持续有效地开展工作,成为企业基层人员的能力建设的“当务之急”。

本课程通过探讨“碳达峰,碳中和”与“能源互联网”的内在逻辑关系,明确战略规划的内涵要求,对战略政策进行正确解读;通过分析电力企业主营业务和资源配置历史沿革,阐述电力体制改革的必然因素;通过关注时下电力企业供给侧结构性改革的热门话题,确定从业人员的业务要求,企业学员通过对本课程的学习,为实现“能源互联网”的战略目标,提供有力的人员保障和技术支撑作用,不断促使企业高效发展。

课程收益:

● 明确“碳达峰,碳中和”内涵和“能源互联网”发展的内在联系,通过探究逻辑联系,明确行动计划和行动方案。

● 明确“能源互联网”的内在逻辑关系,将企业战略规划读懂读透,更为准确地把握工作切入点。

● 通过分析电力企业主营业务和资源配置历史沿革,明确“能源互联网”建设过程中,来自人机、料、法、环等各领域的新思潮、新技术和新工艺,有效对其进行辨析,制定并选择适合本企业发展最优方案。

● 运用系统平台管理手段和辅助方法,将自身经验逐步沉淀、内化,以系统平台数据的输出形式,逐步完善管理动作,促使工作高效开展。

● 牢固树立“PDCA”的管理思路和工作模式,适时对本职工作注入策划、实施、检查、改进等环节,确保节点把控,实现工作质量的提高。

● 明确“能源互联网”打造过程中,对自身知识水平、专业技能的新要求,努力学习新知识,不断将业务整合,持续培养创新能力,采用灵活多变的工作方法开展业务工作。

课程特色:

● 讲师讲解,立足现场实际,深入浅出的讲解演绎让学员充分理解。

● 形式多样,培训采取课堂集中培训的形式进行通过课堂讲述、视频播放、图片展示、案例● 分析等方式,使学员充分牢固掌握课堂所学知识。

● 实战演练,面对面进行问题提出及解答,确保人员明确重点和难点。

● 案例演示,通过经典设备管理案例,明确重点内容是否掌握。

课程时间:1天,6小时/

课程对象:中高级领导干部、高级主管、项目经理、班组长、基层骨干员工、青年员工

课程方式:视频播放、图片展示、案例分析、小组讨论。


课程大纲


第一讲:庄严承诺凸显“大国风范”

一、概念内涵

1. 论“低碳”:指较低(更低)的温室气体(二氧化碳为主)排放

2.“碳达峰”:2030年前,二氧化碳排放不再增长,达到峰值后再慢慢减下去

3.“碳中和”:2060年前,针对排放二氧化碳,采取植树、节能减排等各种方式全部抵消

二、两者关系

“碳达峰”是基础前提,“碳中和”是最终目标。

三、角色担当

“引领者”、“推动者”、“先行者”

四、行动举措(6大方面18项举措)

1. 6大方面(6个推动,6个着力)

1)推动电网向能源互联网升级,着力打造清洁能源优化配置平台

2)推动网源协调发展和调度交易机制优化,着力做好清洁能源并网消纳

3)推动全社会节能提效,着力提高终端消费电气化水平

4)推动公司节能减排加快实施,着力降低自身碳排放水平

5)推动能源电力技术创新,着力提升运行安全和效率水平

6)推动深化国际交流合作,着力集聚能源绿色转型最大合力

2. 18项举措

1)加快构建坚强智能电网                    10)积极推动综合能源服务

2)加大跨区输送清洁能源力度             11)助力国家碳市场运作

3)保障清洁能源及时同步并网             12)全面实施电网节能管理

4)支持分布式电源和微电网发展          13)强化公司办公节能减排

5)加快电网向能源互联网升级             14)提升公司碳资产管理能力

6)持续提升系统调节能力                   15)统筹开展重大科技攻关

7)优化电网调度运行                          16)打造能源数字经济平台

8)发挥市场作用扩展消纳空间            17)深化国际合作与宣传引导

9)拓展电能替代广度深度                  18)强化工作组织落实责任

第二讲:行业动态彰显“愿景趋势”

一、“中国特色 国际领先”的能源互联网内涵

1. “中国特色”是“根本”

2. “国际领先”是“追求”

3. “能源互联网”是“方向”

4. “三者关系”是“航标”

二、特高压优势的“势如破竹”

1. 远距离输电破解“资源分布不平衡”

2. 大容量输电破解“用电大户吃不饱”

3. 低损耗输电破解“一次能源浪费多”

4. 混合所有制改革破解“社会资本不参与”

三、新能源汽车充电桩的“产业优化”

1. 设备生产商优化结果——“优胜劣汰”

2. 资产运营商优化结果——“布局合理”

3. 方案提供商优化结果——“精益求精”

4. 全产业链优化结果——“高度整合”

四、细数“数字新基建”十大重点任务的“科技元素”(大云物移智链)

1. 电网数字化平台(大)

2. 能源大数据中心(大)

3. 电力大数据应用(大)

4. 电力物联网(物)

5. 能源工业云网(云)

6. 智慧能源综合服务(智)

7. 能源互联网5G应用(移)

8. 电力人工智能应用(智)

9. 能源区块链应用(链)

10. 电力北斗应用(移)

五、从“点、线、面、体”看 “能源互联网”与“新基建”

1. 一点成“源”论“发电”

2. 两点成“线”谈“输电”

3. 三点成“面”聊“配电”

4. 多点成“体”望“网电”

结论:

1)能源互联网=物理电网+科技互联网(电网发展的更高阶段)

2)能源是主体,互联网是手段

第三讲:能源互联网政策理论明辨“孰是孰非”

一、电之路,在何方?

1. “能源互联网”是总目标

2. “横向”——多型能源互补“势在必行”

3. “纵向”——源网荷储协调“有力把控”

4. “三维”——科技力量切入“时代强音”

二、“能源互联网”的“特征属性”

1. “能源互联网”的产业属性

1)词语释义:指重要的部分,事物相互联系的中心环节

2)辨析重点:“通”是产业属性的关键

3)建设目标:让“你来我往”通道顺畅

2. “能源互联网”的网络属性

1)词语释义:指进行某项工作所需要的环境或条件

2)辨析重点:“需”是网络属性的精髓

3)建设目标:变“各取所需”任性随意

3. “能源互联网”的社会属性

1)词语释义:即分享,将一件物品或者信息的使用权或知情权与其他所有人共同拥有,有时也包括产权

2)辨析重点:“赢”是社会属性的根本

3)建设目标:享“互利共赢”的改革红利

三、以“业务融合”做“工作抓手”

物理电网——骨骼肌肉

1. 骨骼牢固性——基础设施质量可靠

2. 肌肉柔韧性——安全防护能效出众

3. 细胞代谢性——人员技能持续锤炼

四、持“一流业绩”为“衡量标尺”

1. 一流的业务模式

2. 一流的数据平台

3. 一流的标准制度

4. 一流的指标绩效

5. 一流的人员能力


联系我时请说明是在达师管培看到的,谢谢!

电力企业技能提升管理专家
电力企业技能提升专家 电力发展趋势专家
13年电力行业实战经验
华中科技大学电气工程及其自动化专业
中国大唐集团公司电力工程技术工程师
英国标准协会(BSI)“QESH”管理标准内审员
中电联(北京)认证中心“四标一体”管理标准内审员


曾任:中国大唐集团公司张家口发电厂(央企) 项目经理

曾任:新疆金风科技有限公司  安全质量主管

现任:北京天润新能投资有限公司  安全质量主管

擅长领域:安全质量检查、安全生产标准化检查、电气二次专业技术管理、QC小组管理、厂用电系统管理……

  张老师一直专注于电力领域,为多家电力企业提供培训服务,并结合授课和实战经验,把发电企业电气工程专业技术为基础,以安全、质量、三标(职业健康安全、质量、环境)体系管理审核、持续改进为依托,从而改进企业工作方法方式,提升企业的工作效率,减低生产运营成本,并且研究出了系统化的电力课程,帮助企业真正做到“零事故、高效率、精准化”。老师至今累计授课上百余场,参训学员高达上千余人,课程好评率达95.6%。

实战经验:

设备技术管理:曾带领大唐集团团队成员进行的8项目的研发和改进,针对电力企业内的是设备进行改良与升级,提高了电力企业巡检效果和质量,以及提高系统运行安全性和可靠性,减少安全事故发生,确保设备安全稳定运行;每年为企业减少用电成本50万元

项目团队管理:曾带领大唐集团团队成员,进行了多个项目的研发和改进,其中曾参与2014年与2017年的全国电力行业QC活动,针对电力企业内的设备机械进行了改良改造, 提升了企业内设备运转效率,减少了企业设备事故的发生;随后,该项目分别荣获2014年全国电力行业QC活动优秀成果二等奖“2017年全国电力行业QC活动优秀成果一等奖

安全质量管理:曾为北京天润新能投资有限公司所辖的20余个(天润西北运营中心、全南天排山风电场、平鲁卧龙洞风电场等)风电场进行《提升企业核心竞争力之高效检查》、《电力企业之QC小组管理技能提升》等电力课程授课,培养了近30余位优秀的安全质量管理人员,为企业提高了40%的安全质量率,降低了企业安全事故的发生。

部分授课案例:


单位名称

课程名称

返聘期数

天润西北运营中心

《提升企业核心竞争力之高效检查》

6

全南天排山风电场

《提升企业核心竞争力之高效检查》

6

平鲁大山台风电场

《提升企业核心竞争力之高效检查》

4

平鲁卧龙洞风电场

《提升企业核心竞争力之高效检查》

8

蒋家坪风电场

《提升企业核心竞争力之高效检查》

6

鹰鹞山风电场

《提升企业核心竞争力之高效检查》

6

右玉牛心堡风电场

《提升企业核心竞争力之高效检查》

6

平陆风电场

《电力企业之QC小组管理技能提升》

8

绛县风电场

《电力企业之QC小组管理技能提升》

6

夏县风电场

《电力企业之QC小组管理技能提升》

6

濮阳清丰风电场

《电力企业之检修维护人员工作技能提升》

6

安阳润金风电场

《电力企业之检修维护人员工作技能提升》

6

滑县二期项目部

《电力企业之检修维护人员工作技能提升》

4

烟墩7C风电场

《电力企业之班组长管理》

8

德州夏津风电场

《电力企业之班组长管理》

4

淖毛湖风电场

《电力企业之班组长管理》

4

巧家洗羊塘风电场

《电力企业之班组长管理》

8

达茂风电场

《电力企业之点检人员工作技能提升》

4

固阳兴顺西风电场

《电力企业之点检人员工作技能提升》

4

赤峰沐风电力设备有限公司

《企业厂用电系统管理》

6

北京汇通聚原风电技术有限公司

《企业厂用电系统管理》

4

……

……

……

主讲课程:

《电力企业之班组长管理》

《提升企业核心竞争力之高效检查》

《电力企业之检修维护人员工作技能提升》

《电力企业之点检人员工作技能提升》

《电力企业之QC小组管理技能提升》

《电力企业之检修工作高效管理》

《企业班组与班组长建设管理》

《三型两网,世界一流》

《企业厂用电系统管理》

授课风格:

授课思路——“3+2+2+1”授课思路:即企业“三种人员”(班组长、点检员、作业组),树立“两条思路”PDCA、小时活新),运用“两种方法”(检查方法、QC项目制方法),进行“一个业务”(电力生产运营业务)。

老师立足于学员角度考虑问题,设置“问题停车场”给学员提供针对性的解决问题方案;并且老师授课形式多样,思路清晰,逻辑性、落地性极强;老师还善于引入案例教育,利用行业案例,对学员进行具体指导,让学员学有所获,掌握核心知识点。

部分服务过的客户:

国网系统:西安市电网、石家庄国网、延安国网(7期)、秦皇岛供电局  惠州南方电网 四平国网 芜湖电网 神农架供电局 广元供电局  马鞍山发电厂

电力系统:天润公司西北运营中心、南方运营中心、北方运营中心、攀枝花风电场、全南天排山风电场、崇义龙归风电场、金寨朝阳山风电场、湖州狮子山风电场、平鲁大山台风电场、平鲁卧龙洞风电场、蒋家坪风电场、鹰鹞山风电场、右玉牛心堡风电场、烟墩7C风电场、塔城一期风电场、塔城二期风电场、烟墩西风电场、石城子光伏电站、柳园二期风电场、十三间房风电一场、十三间房风电二场、宁夏中宁风电场、固原风电场、勃利驼腰子风电场、全一风电场、石首桃花山风电场、西河天润风电场、富蕴风电场、布尔津风电场、利源风电场、达坂城一期风电场、达坂城整装风电场、科右风电场、阿拉善风电场、大丰润龙风电场、德州夏津风电场、淖毛湖风电场、巧家洗羊塘风电场、平陆风电场、绛县风电场、夏县风电场、尚家坪项目部、濮阳清丰风电场、安阳润金风电场、滑县二期项目部、达茂风光电站、固阳兴顺西风电场、赤峰沐风电力设备有限公司、北京汇通聚原风电技术有限公司

部分学员评价:

张老师讲授的《提升企业核心竞争力之高效检查》,从不同角度对四种检查方式进行探讨,评价其优缺点,企业根据自身的情况,编制适用于自身的检查表,并不断完善,全面提升企业生产经营管理水平。

——天润南方运营中心安全质量主管  杨波

我们根据老师讲授的《提升企业核心竞争力之高效检查》课程,依照企业自身的规章制度,对检查表进行不断完善,使之更适应企业发展的现状,对企业安全生产管理有重要的指导作用。

——天润北方运营中心安全质量主管  杨立兵

我们风电场从老师讲授的《电力企业之班组长管理》课程中,明确了风电场场长的岗位职责,履行义务,如何做好本职工作,如何更好地运用班前班后会、每周培训和检修机会,锻炼队伍,努力提升设备运营可靠性。

——哈密区域检修经理  周士超

我风电场运用张老师讲授的《提升企业核心竞争力之高效检查》课程,认真进行风电场现状自查评估工作,及时进行资料完善和现场问题整改。在金风集团组织的标杆运维风电场评比检查中,以88.86分的成绩,荣获标杆运维风电场称号,成为集团首家通过该项认证的风电场。

——豫北区域检修经理  宿宗刚

张老师讲授的《提升企业核心竞争力之高效检查》课程,使运城区域风电场收获颇丰。在2018年的安全生产标准化查评工作中,平鲁风电场和绛县风电场分获集团安全生产标准化二级单位,圆满完成了本年度评比任务,我区域将以此为契机,及时进行问题整改,努力提升设备可靠性。

——运城区域检修经理  宋伟

老师讲授的《电力企业厂用电系统管理》,使学员明白了厂用电系统配置,功能和设备改造注意事项,老师将安全理念融入其中,强化学员注意临时用电安全,对我们工作有重要的指导意义。

——赤峰沐风电力设备有限公司总经理  何立靖

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