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    《创新设计思维与能力训练》
    2022-04-11发布, 次浏览
《创新设计思维与能力训练》
  • 培训时长:1天
  • 授课对象:全员
  • 课程报价:15000-20000
  • 网报价格:电询
  • 咨询热线:010-89599041
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课程关键词:创新设计思维培训 创新设计思维培训课程 创新设计思维企业内训课程

课程背景:

在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题如:思维不完整,在解决问题时难以作全面思考;偏重于逻辑思维,容易造成决策缓慢刻板;偏重于发散思维,虽处事灵活、决策快,但风险大;该课程基于“全脑”理论基础,将有效的创新工具传教授学员,这些工具分布在创新思维解决问题的各个阶段,具有极强的实用性和操作性,从而帮助学员掌握在解决问题的不同阶段,使用不同的思维创新和决策工具。

课程收益:

● 培养创新意识,应用创新技巧解决问题

● 开发潜能,激发创意

● 转变消极想法为积极有价值的创意

● 将新创意转化为可实施的解决方案

● 应用集体智慧解决工作难题,寻找新的机遇

● 掌握创新思维问题解决的步骤,掌握创新的方法和工具

课程时间:1天,6小时/

课程对象:全员

课程方式:听课40%+训练40%+导师辅导20%


课程大纲


先导部分:

1. 创新故事——可乐游戏

2. 创新故事——教授的苹果

第一讲:创新与思维之间的关系

一、创新的内外部环境

游戏:机遇与挑战

二、创新的要素和类型

1. 创新的三大要素

1)用户潜在需求的渴望性

2)创意技术实现的可行性

3)商业价值的可延续性

案例:汽车的故事

2. 创新的四种类型

1)变革创新

2)市场创

案例:预测水牛迁徙路线

3)产品创新

4)运营创新

三、创新与思维

1. 左脑思维与右脑思维

游戏:13的一半

案例:选择更好的针

游戏:96

游戏:9点一笔画

测试:左右脑叉手叉臂看图测试

2. 传统价值链与创新价值链

案例:海底捞服务改进

案例:“非常准”与航旅纵横

3. 传统价值链与创新价值链的区别

案例:病人看病

四、创新设计思维的十二个特征

1. 以客户为中心的创新思维

2. 以目标为导向的创新设计

3. 右脑思维,打破常规的创新创意

4. 集思广益,民主集中的创新方式

5. 万事皆可能,开放的创新心态

6. 变换角度,寻找异样的创新途径

7. 双管齐下,思维与方法相结合的创新理念

8. 天马行空,超越现实的创新胆魄

9. 群策群力,众商团队的创新协作

10. 敏捷开发,反复迭代的创新模式

11. 直觉展现,快速原型的创新制作

12. 讲故事演小品,生动形象的创新展示

游戏:一棵大树

第二讲:创新设计思维工作坊八种工具

(以下每类工具,根据现场学员层级和实际问题选择讲解练习三到四个,每部分三到四个工具讲解练习完成后,由学员选择合适工具进行创新工作坊实操。)

工具一:让批评不落地:独立启发贡献

工具二:抛弃常规现实的想法:荒谬的解决方案法

工具三:将想法进行合理排序:互换排序法

工具四:相关因素聚类:聚类法

工具五:简单易用的直觉排序法:“画正字”排序法

工具六:凭直觉投票排序法:圆点投票法

工具七:想法激荡:启发接龙法

工具八:反义问题游戏:失败模拟

创新创意工作坊成果汇报

1. 学员创意成果汇报

2. 老师指导与回顾总结

3. 优胜小组嘉奖,结训



联系我时请说明是在达师管培看到的,谢谢!

思维技术训练专家
国际AACTP认证培训师
美国ACI注册国际职业培训师
《结构性思维》版权课程认证讲师
《从逻辑到创新思维导图》版权课程认证讲师
现任中正集团云尚书院商学院副院长
曾任:大连君美集团(VIVO手机) 培训学院院长
曾任:巨汇集团  培训总监
曾任:恒昌汇财  全国高级培训经理
擅长领域:结构化思维、思维导图、创新思维、写作与汇报、表达与演说……

实战经验:

▲ 大连君美集团(VIVO手机) 培训学院院长:组织了结构性思维、极限领导力、新兵训练营等培训项目运营。其中为企业员工进行《结构性思维》课程培训,受训人数200人次,学员培训满意度99%使学员能够使用结构性思维到工作中,并提升学员工作汇报的速度,帮助学员在工作汇报及制作上节约50%以上的时间。

▲ 巨汇集团  培训总监:为公司培训岗和管理岗共计400余人分批次进行了《结构化沟通与汇报》《思维导图在目标设定与会议组织中的应用》等课程培训,训后公司96%的培训师和管理岗能熟练将思维导图等工具运用到日常工作岗位中,大大提升了工作效率,获得企业高层及学员们的一致认可。

▲ 恒昌汇财  全国高级培训经理:主导了《结构性思维》《金字塔原理》《思维导图在职场中的应用》等30余门课程的引进、研发、授课、组织和落地工作。学员累计2500余人,帮助员工提升认知学习能力,沟通汇报表达能力,创新决策能力,使得员工能够快速复盘和调整工作策略,循序渐进提升绩效,为公司业务从年30亿到1000亿的腾飞做出了卓越贡献


部分授课案例:

《结构性思维》20+

曾为万科集团、中庚集团、交通银行、大连交通大学、东山能源集团等知名企业中层管理者及员工进行结构化思维培训,现场互动反馈热烈,培训满意度95%以上。随后被万科集团、东山能源集团返聘多期《结构化倾听与冲突处理》、《结构性思维》等课程。

《思维导图在职场中的应用》15+

曾为恒隆集团、大华集团、亿达集团等企业中基层管理者和员工进行培训,课程结束后,员工工作效率得到极大的提升,受到学员的热烈好评,平均培训满意度98%,并被大华集团,亿达集团等企业不断返聘,先后在新员工、储备干部、基层主观、中层主管等层级展开轮训。

《一张纸沟通——结构化倾听与冲突处理》22+

曾为中正集团、招商银行、金坊德药业等企业进行了轮训,从目标管理,倾听反馈、冲突管理、表达演绎四个模块,帮助员工能够从事实,情绪,结论,假设四个维度去倾听和接受现状,并用双赢的心态去寻找解决方案,获得学员们与企业高层高度认可。在中正集团HR部门的配合下,成功返聘一个月的训练营项目,为该集团人才升级打下坚实的人才基础。

《创新设计思维工具工作坊》25+

曾为恒隆集团、新星望地产、东北财经大学、英大财险等企业员进行课程培训,基于“全脑”理论基础,将有效的创新工具传教授学员,这些工具分布在创新思维解决问题的各个阶段,从而帮助学员能够结合实际情况深度思考,根据问题的不同阶段,熟练使用不同的思维创新和决策工具。获得企业高层及学员的高度认可,课程满意度98%以上,并被新星望地产多次返聘老师其他思维系列课程。

《一张纸搞定演讲——结构化表达》12+

曾为中国移动物联网中心、VIVO手机等新产品发布主讲人进行为期两周的课程训练,通过用一张演讲纸来重新构思演讲的框架内容,不断模拟训练来演练演讲手眼身步法,最终发布会圆满完成,获得领导和媒体的高度认可。


主讲课程:

《结构性思维》

《结构化演说与表达》

《思维导图在职场中的应用》

《创新设计思维工具工作坊》

《一张纸写作——结构化写作与汇报》

《一张纸沟通——结构化倾听与冲突处理》

《一张纸决策——结构化问题分析与解决》


授课特点:

定制化而非标准化:精心设计的培训需求调研表,从学员年龄段,学历层次,文化认同度,业绩表现,主题认知,学习动机,学习风格,培训经历等多维度进行调研和评估,最大限度确保课程对学员有趣有用。

顾问式而非简单化:采用快速组建小组,组间相互竞赛的授课方式,在课堂上引导学员的主动思考,胜过灌输式的填鸭教育。

复合式而非单一化:在讲授某一门课程的时候,应当让听众联想到实际应用的目的。从而使学员在单位时间内产生了复合式学习的效果,帮助学员产生强烈的工作驱动力。


部分服务过的客户:

中国联通、中国移动、交通银行、招商银行、中信银行、哈尔滨村镇银行、英大财险、万科集团、亿达集团、中庚集团、新星望地产、本溪钢铁集团、恒隆集团、大华(集团)置业有限公司、大连交通大学、东北财经大学 、东山能源集团、VIVO手机、金坊德药业、大连金力得、彩富精铸、冀中药业、文澜实业、长弘实业、恒创通达、山特电子、金石化肥、丰硕强达商贸、名施化妆品、浩哲刷业、诚信石业雕塑、灿兴百货贸易、好百年装饰、绿野化工、大胖餐饮、伟帅裤业、宏兴食品、铁兵酒业、瑞津餐饮、斯勒特广场、南方商务、北京华基晟德、万来商贸、永济电机、四合家居、汉科包装、得创网络、凯文化工、马斯蒙制服、丰禾世纪商贸、闪微科技、格蕾斯服饰、福瑞贝斯光电科技、顺捷木艺、海风科技、联晟机电、飞翔婚庆、韶能集团、惠尔浦、爱信宏达、苏州圆融地产、上海都市余味食品……


部分学员评价:

本次课程符合公司员工的工作和个人发展需要,内容深度适中且易于理解,便于以后应用,老师语言表达清楚,态度友善,对培训内容有独特精辟的见解,在培训中适用了新的知识和新理念,通知此次培训,每位员工的写作能力都有所提高,感谢房钰老师,希望以后有机会再次合作。

——中庚地产总经办主任 许杰

做人要真诚,做事有套路。自从引进了《一张纸沟通》训练营,原来需要一两个小时的会谈,经常在半个小时之内迅速达成共识。沟通语言的统一带来了组织协同效率的提升,企业不再专注于内部组织如何达成统一意见,而是更加关心外部环境与市场。

——中正集团董事/云鼎基金副总裁 赵书扬

《结构化思维》是一门市场上经久不衰的版权课程,面对我们公司的新员工,房老师把课程讲的浅入深出,学员理解吸收效果好,培训满意度和训后测验分数均很高。

——新星望地产集团培训总监 张靖浠

大家一起讨论,非常有参与感,互动力强。老师有趣亲切的授课风格,非常喜欢。只需要一张思维导图就能够拥有更多创意的技术非常棒!

——恒隆地产培训主管 侯磊

公司的伙伴现在都在用思维导图做计划和总结,做会议记录,还有的伙伴用它来做读书笔记。养成这样的习惯让我司的工作效率提升明显,领导和同事们对房老师的培训一致好评!

——大华集团培训经理 李海涯

房老师是我见过最幽默风趣的老师,课程逻辑清楚,知识渊博,旁征博引。跟学员互动也很多,漂亮有魅力,上课绝不会打瞌睡,每一个知识点都非常吸引人,干货满满!最重要的是对自己思维有了很多启发和触动,以后要多多请教老师才行!

——大连金力得总经理 李艳

房钰老师对培训事业极其热爱,拥有丰富的不同企业的培训经历,具备强大的持续学习能力,并能够将理论结合实际,结合不同的案例和业务场景延展课程内容,让学员印象深刻并积极的参与到课堂的活动中。思维逻辑清晰,授课风格生动有趣,富有激情、渲染力,深受学员的好评。

——英大财险高级培训经理 刘文鹏


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