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    《个人与组织共成长》
    2023-03-01发布, 次浏览
《个人与组织共成长》
  • 培训时长:2天
  • 授课对象:各级管理干部
  • 课程报价:面议
  • 网报价格:电询
  • 咨询热线:010-89599041
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课程关键词:职业化培训 职业化培训课程 职业化企业内训

【课程时间】标准版2天,精华版1天
【培训对象】各级管理者,一线团队成员
【培训形式】案例研讨、视频赏析、现场演练、精彩讲授、培训游戏等。
  A. 通过研讨紧贴实际的工作案例,在交流与碰撞中,获得启发与执行智慧
  B. 贯穿全程的教学视频,既活跃了气氛,更引发思考,帮你洞悉执行力本质
  C. 精彩讲授,既有理论高度,又能深入浅出,便于理解与实际运用
  D. 精心设计的演练环节,确保学员将知识转化为技能,课后即可实际操作
【课程大纲】
第一单元  职业化塑造——个人与组织共成长的根基                   
  一、我们生活在一个剧烈变革的时代,变革是时代的主题词
    企业经营的大背景:中国经济从高速发展进入到中速发展
    不管是企业主,还是管理者都感觉竞争越来越激烈了
    很多管理者和员工说:以前是钱多、事少,活好干;现在是钱少、事多、活难干
    如今,企业在外部拼的是竞争力,而内部亟待提升的是软实力
  二、应对变革,个人与组织必须职业化
    职业化就是竞争力,每个人对工作都高效负责的企业,更加具备竞争力
    职业化就是生产力,雇佣责任心高的员工,企业的无效劳动才会减少,效率才会提高
    职业化就是执行力,执行是要结果的行动,具备高责任心是执行的保证
  三、职业角色定位,助力个人与组织共成长
    第一种定位:打工者(特指打工心态很强的人)
    第二种定位:职业人(以自我经营心态面对工作的人)
    第三种定位:职业经理人(对团队绩效负责的人)
  四、职业化塑造的核心是三种职业思维
    专业思维:持续增加新的专业内涵
    商业思维:工匠精神,思考如何创造更加结果
    敬业思维:高责任心、重协作、乐在工作
第二单元 职业发展规划——个人与组织共发展的路径 
  一、职业发展规划:让个人与组织实现双赢
    对于员工,借助职业发展规划,准确认识自我,确定职业目标并采取行动实现目标,达到自我素质能力的提升,获得更高回报
    对于企业,借助职业发展管理帮助员工确定个人在本企业的职业发展目标,并为员工提供相应培训机会,使企业发展目标与员工职业发展目标结合起来,实现企业更快更好发展
  二、职业发展规划中的两个关键点
    关键点一:推动内职业发展
    关键点二:推动外职业发展
    推动职业发展规划的相关责任人:个人、上级、人力资源部、最高领导
  三、将个人与组织目标相融合,实现共成长
    实现外职业发展:结合所在岗位,确定阶段工作目标,并与上级达成共识
    实现内职业发展:与上级沟通,确定职业能力和职业素养提升目标
    开好两会促发展:述职会和述能会 
第三单元 畅快沟通协作——个人与组织共成长的关键 
  一、工作效率与团队成员的沟通协作水平紧密相关
    上级是否懂得高效任务分配,就决定了下属的工作效率 
    下属是否懂得主动汇报与回复、解决问题,就决定了上级的工作效率
    部门之间是否懂得解决协作难题,就决定了部门之间的配合效率
  二、畅快协作要点1:明确任何和目标
    研讨:任务执行结果和初衷差距很大,问题出在哪里了?
    工具:对接任务,要学会将任务转化为目标
    练习:对接任务,明确需求,准确识别工作的关键点
  三、畅快协作要点2:有效工作汇报
    研讨:为什么丁盛的汇报让领导感到非常不悦
    工具:有效工作汇报的三要素
    练习:设计你的一次汇报
  四、畅快协作要点3:让跨部门协作更顺畅与高效
    树立内部客户意识,把其他部分当做客户
    通过团队内部活动,促进部分之间交流与协作
    修炼内部客户价值,要学会给提前量、给反馈、给选择题
  五、畅快协作要点4: 让关系更融洽,增强团队凝聚力
    沟通不良往往是人际关系不良的表象,人际关系紧张导致协作困难,团队缺乏凝聚力
    工具:改善关系,增强团队氛围的“工作互动地图”
    工具:引发共鸣的沟通方法,让沟通更顺畅,关系更融洽
  六、畅快协作要点5:群策群力,集思广益
    高手在民间,牛人在身边,遇到问题的人通常就能解决问题
    工具:运用头脑风暴,激发创意,展示团队精神,群策群力解难题
    练习:头脑风暴
  七、畅快协作要点6:运用复盘,持续改进提升
    为什么我们经常被同一个问题绊倒两次,甚至多次
    工具:如何运用总结复盘彻底解决问题,让协作更畅快
    练习:现场体验,如何运用总结复盘,不断提升团队协作的效率
联系我时请说明是在达师管培看到的,谢谢!

实战派职业能力提升专家
凭借十二年管理培训的丰富经验,以及外资、名企的多年经历,已帮助数百家企业提升个人与组织绩效,被誉为可信赖的咨询型培训专家。

长期专注于管理培训领域
长期专注于管理技能提升、执行力提升、团队建设、职业化训练、销售业绩倍增等领域的研究,曾服务诺基亚西门子、万科、海航集团、中国银行等数百家知名企业。

《杠杆营销》创始人
长于将客户心理学融入到销售进程中,急速激发客户购买欲望,提高成交率,致力于帮助企业在6个月或更短时间内实现业绩倍增。

经管类畅销书作家
已出版多本著作,所著《培训游戏金典1》、《培训游戏金典2》已畅销7年、重印19次,长期占据当当网、亚马逊、新华书店同类图书销售冠军的宝座。创造了此领域图书在榜时间最长、重印次数最多、累计销量最高三项纪录。

数十家媒体专访或报道
《南方企业家》、《成都商报》、北京人民广播电台等数十家媒体曾对他进行过专访或报道,他在北京大学、清华大学等高校所做培训与演讲,广受学员好评。

凭借十二年管理培训的丰富经验,以及外资、名企的多年经历,已帮助数百家企业提升个人与组织绩效,被誉为可信赖的咨询型培训专家。作为国内活跃在一线的知名培训师,仅统计最近4年,钟锐老师就已有超过300个培训项目实操经验,其中企业内训超过280个,公开课超过30场!已成功服务过诺基亚西门子、招商银行、万科、海航集团、国家核电、南方航空等数百家知名企业。同时《南方企业家》、《成都商报》、北京人民广播电台等数十家媒体曾对他进行过专访或报道,他在北京大学、清华大学等高校所做培训与演讲,广受学员好评。

钟锐老师长期专注于管理技能提升、执行力提升、团队建设、职业化训练、销售业绩倍增等领域的研究,注重提炼可实操的工具与方法,长于将培训效果落地。

【服务理念】
  专业:对主讲领域、主要服务行业进行深刻研究,对主要目标听众需求与学习习惯进行深刻研究,务求理论的严谨性与方法的实用性。
  商业:尊崇商业价值交换规则,将客户与学员永远放在第一位,确保客户与学员的每一分付出都至少获得三倍以上的回报。
  敬业:每一次课程都全力以赴,崇尚用心灵撞击心灵,用感动制造感动,不仅让学员获得思维的启发,而且掌握具体改变的方法。

【品牌课程】
  管理技能提升训练
  团队执行力训练
  团队职业化训练
  时间与压力管理
  高效沟通训练
  职业生涯规划
  金牌销售全景实战训练
  带队伍            (品牌课程)
  经理人高效效工作法(品牌课程)

【授课风格】
“学与玩”结合
培训先要吸引人!在注重知识宣讲的基础上,钟锐擅长激发学员的参与性与创造力,借助案例研讨、游戏活动、小组讨论等形式,首创的室内拓展训练,让学员在轻松、快乐的氛围中实现知识的更新与行为的改变。
“炒与炖”结合
钟锐课程立足实战,可操作性强,在知识点的讲解上设计精密、节奏感强,让学员在学习中不时有“哇”的感觉,就像吃到一个又一个“炒菜”。对于心态与体验式内容,钟锐采取活动体验、故事影响等“炖菜”的技术,让学员在不知不觉中有所学、有所悟、有所得。

钟锐老师服务过的公司:
天津移动(通信)            诺基亚西门子(通信)         清华英泰  (软件) 
河南移动(通信)            中国普天    (通信)         中国航信  (软件)
山西移动(通信)            四通创新  (办公设备)       英国达尔康(软件)
广西移动(通信)            中科大洋  (媒体设备)       浩辰思达  (软件)
江苏移动(通信)            中国电子科技集团             数字天堂  (软件)
蒙牛乳业(食品)            葵花药业(医药)             华润万东(医疗设备)         
飞鹤乳业(食品)            哈药集团(医药)             国康东盛(医疗设备)
合生元  (食品)            赛克赛斯(医药)             路德集团(医药保健)
李锦记  (食品)            东阿阿胶(医药)             同仁堂药店  (医药)
长春一汽 (汽车)           海信电器  (家电)           探路者 (户外装备)           
郑州日产 (汽车)           爱普香料(添加剂)           西麦克展览 (展览) 
鄂尔多斯 (服装)           丰台幼儿园(教育)           京泰家具   (家具)
皮特丹顿 (服装)           华瑞国际  (贸易)           三重融资(融资租赁) 
大连开发区管委会            奇迹健身  (健身)           汇通工贸(钢材贸易)
金马焦化 (化工)           今迈衡器  (衡器)           大连海僡(海运代理)
中国兵器科学院              豪爵摩托(摩托车)           成都市组织部(政府)

【培训纪实】



定制培训

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