清华大学管理学硕士 
原北京大学人本管理研究中心副主任、研究员
劳动部认证“企业培训师”
清华大学、北京大学总裁班特聘讲师
北京对外经贸大学、北京师范大学、首都经贸大学MBA班特聘讲师、校外导师

【个人简介】
  ☞实战派人力资源专家，具备多年成功的企业人力资源管理实战经验，为多家不同行业客户提供全方位的人力资源咨询服务，深谙中国企业人力资源管理的特点，在为企业服务期间，将先进的人力资源管理模式与企业管理实践紧密结合，项目效果显著，项目成功率100%，合同续签率达到85%以上，与多家客户签订长期服务合同，多年来与客户共同发展进步。
  ☞企业管理培训专家，通过了国家劳动和社会保障部“企业培训师”认证，培训技巧娴熟，成功实施过上百场公开课及内训课程，受训学员近万人，主要培训领域为人力资源管理实操技术、领导力和员工职业化素质培训，从员工到管理者，从理念到工具，面面俱到。所有的课程皆由咨询成果和项目经验凝结而成，实操性强，浅显易懂，深受学员的欢迎和喜爱。
  ☞服务行业涵盖制造业、服务业、金融业、建筑业、零售业、文化娱乐业等，企业背景包括国企、民营、政府机关、事业单位，对不同组织的文化、人力资源特征及工作风格有深刻了解及感悟，能迅速判断出客户的实际需求与存在问题，针对不同企业的背景及类型，设计不同的课程内容，让企业能够在培训课堂上接触到实用管理工具，并在实践中活学活用。

【主讲课程】
  管理技能：
    打造高绩效团队
    代员工管理
    关键人才复制
    新生代员工管理 
  绩效管理：
    绩效沟通、辅导与绩效面谈
    绩效管理培训（侧重指标制订与打分）
    中小企业绩效考核实战工作坊 
  人力资源：
    非人力资源管理者的人力资源管理
    互联网时代人力资源发展趋势
    人力资源管理
    战略性人力资源管理 
  薪酬与激励：
    全面激励体系或非物质激励体系或低成本激励
    薪酬体系设计程
    选用育留
    实战招聘与精准面试技巧
  选用育留：
    执行力
    执行力（侧重个人、组织、制度执行力）
    执行力（侧重制度执行力与目标执行力）

【授课风格】
  采用互动式教学：课前归纳问题，设计课程内容；课中精选案例讲解，实操工具现场示范；课后诊断式问答，现场解决学员的管理困惑。授课语言生动幽默，充满激情，形式多样，善于引导，课堂气氛活跃

【服务客户】
  宁夏煤业集团、中电装备、山东电力集团、国家电投、中国海洋石油总公司、一汽集团、大唐电力、长城人寿、中石油、中农集团、解放公司、华能集团、首商集团、南南铝、天利医药、北京工商银行、 江西银行、民生银行、中国邮政集团、北汽福田、华北电网公司、大庆石油管理局、北京市勘察设计研究院、中国集邮总公司、中煤集团、华电集团、神华集团、中国纺织控股集团、河南省财政厅、新兴铸管集团、河南安阳钢铁集团、福建特步体育用品有限公司、宁波太平鸟集团、利郎（中国有限公司）、 鲁能电工电气有限公司、福建德尔惠体育用品公司、神舟电脑、中国工商银行菏泽市分行、晋江市广播电视局、中视传媒、海峡日报、七匹狼集团、山西金晖集团、山东长运集团、河南省安阳市电视台、美国神州矿业、德国bbs汽车轮胎公司 、康辉旅行社、山东电力设备厂、宁波外贸进出口公司、世纪金源集团、红苹果家具、福建锦兴化纤集团         北京渤海建工集团、左岸时代广告公司　　 山东硅苑科技研究院       济南堤口集团、北京锦绣投资有限公司 内蒙置业集团、美泰格环境系统运营总部、1039交通台、北京报刊发行局、天津天为电梯… …